みせなが会議~ドラッグストアの歩き方~

登録販売者とFPの資格を持つみせながと申します。ドラッグストアにまつわる話とお金の話、趣味の漫画の話を書いていきます。小売業界の店長の初心者~中級者の方に読んで頂ければ幸いです。ラーメン赤猫は仕事の疲れを癒やす効能効果があります(笑)簡潔明瞭に一つ一つの記事は短めを意識しています。好きな成分はアラントインです。

【40歳転職活動のリアル】転職後の確定申告について

お疲れ様です。みせながです。

今年も確定申告の時期がやってきました。

今回は転職した時の確定申告について解説していきます。

私の場合、前職を年末調整の所属期間前に退職。現職には年末調整の所属期間後に入社した為、確定申告が必須となりました。基本的な確定申告の流れは以下の記事で解説しております。

misenaga.hatenablog.com

まず、確定申告に関する質問の回答は↓の様になります。

次に書面で出された源泉徴収票の内容を入力していきます。

↑の『年末調整済』の源泉徴収票ではなく、『年末調整済ではない』源泉徴収票の入力を選択。

セルフメディケーション税制も申請するので、こちらを入力します。入力に関しては↓が絶対的におすすめです。

↓の様に自動で商品名を出してくれます。

入力文字数が多くなるとエラーが出ます。

エラーが出たらそこで入力を一旦区切って、↓の続けてもう一件を押して次の項目として入力をします。

計算していくと↓が今年の還付額になります。

転職しても確定申告はそれほど労せず熟せます。現状に疑問を感じてる方は、是非面倒事に恐れずに転職活動して下さい。今は売り手市場。私の後輩の様に、早ければ2週間で内定が出ます。私の様に云十年と苦労しない様に。。。

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【40歳転職活動のリアル】有給消化中に出来た事・出来なかった事

お疲れ様です。みせながです。

今回は有給消化中にやっていくと決めたことがどうなったかを羅列していきます。

 

生活習慣を整える

夜は子供と一緒に早く寝て、朝も6時過ぎには起きて生活のリズムを朝方に整えていきたいと思います。在職中は帰宅が早くても23時過ぎ、就寝が1時頃になることが多かった為、中々疲れが取れませんでした。

↓↓↓

夜は22時過ぎには寝る習慣がつきました。ほぼ毎日やっていた、ネット記事の閲覧や、このブログの更新などは、昼間に行うようになりました。朝はあまり早くに目覚ましをかけると、子供も早く起きすぎてしまい、妻に負担がかかってしまったので、7時過ぎに起きる様になりました。

運動をする

運動は勤務中の移動による歩行と荷物を運ぶ際の肉体労働のみ。十分すぎる運動が仕事中に出来ていたことは、むしろ良い点かもしれません。有給消化中に太らない程度に、毎日筋トレとジョギングを行おうと思います。

↓↓↓

子供を幼稚園に送る際に、妻は自転車で私は走るようにしました。頻度は週に2~3度程度ですが、最初に比べて段々と息切れもしなくなり、持久力も付いて来た様に思います。体重は昨年の同時期に比べ、1キロ程度落ちて、腹囲も2センチ程減りました。

家族との時間を取る

そもそもこれが一番大きな転職理由です。間違いなく時間は取れるはずなので、最重要事項として、意識的に時間を作っていきます。あまり出来ていなかった家事も積極的に行い、それに因り妻の負担が減れば、妻と子供達の時間も増え良いことづくめです。

↓↓↓

簡単な料理ですが、新しいものにチャレンジして、少しずつ練度を上げていき、料理のレパートリーが2つ増えました。子供も私に頼ってくれることが増え、子供の心の拠り所になれているなと感じることが増えました。それにより、逆に妻から嫉妬される場面も。。。(笑)

お世話になった人と会食をする

会社が嫌で辞める部分もありますが、それでもお世話になった人は多くいます。こちらから誘って感謝を伝えて次への切り替えをしていこうと思います。現状、後輩からのお誘いが多く、しばらくは忙しい日々になりそうです。

↓↓↓

1か月の間に、のべ十数人との会食をすることが出来ました。激励してくれる人、転職について相談してくれる人、最後まで寂しいと引き止めてくれる人、様々でしたが、自分のその人たちとの接し方が、大きくは間違ってはいなかったのかなと思いを馳せることになりました。有り難い限りです。

髭を伸ばす

私の夢の一つで、髭を伸ばしてみました。詳しくはこちらをご覧下さい。

misenaga.hatenablog.com

転職の準備をする

入社にあたり、用意する書類が意外と多く、すぐに動く必要があります。エージェントの方とは内定後、最終確認が終わってからは連絡を取っていません。連絡も来ません。もちろんエージェント様の仕事は終わっているので当然ですが、不安があればいつでも連絡して良いとの事なので、今後お世話になることもあるかもしれません。

↓↓↓

最後?の激励とお電話でのお話をさせて頂き、御礼を伝えることも出来ました。いよいよ転職先でのお仕事が始まります。

これから

約一か月の有給休暇でしたが、身体も心もすっかりリフレッシュして仕事への意欲しかありません。仕事以外でもやってみたいことがあるので挑戦してみようと思います。また、職場が変わると子供達の学校へ届け出ている書類にも変更が必要なこともあるかと思います。明確になっていない事の準備も進めていかないといけません。都度スピーディーに対応していきます。

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次回は、入社直後の状態について書いていきたいと思います。

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【有給消化中やったこと】イボ(疣贅)を治す

お疲れ様です。みせながです。

今回も有給消化中にやったことを書いていきたいと思います。店長になってしばらく経った頃から、手や足にイボが出来ました。当初はかさぶたや魚の目かなと思って、ピンセットでほじくったりしていましたが、いつまで経っても治らないので、当時の店の二階にあった皮膚科さんにかかってみました。

『あー、イボだね。焼こうか。』

『ん?焼く?』

先生は銀色の筒に入った液体窒素に綿棒を入れ、僕の手に当ててきました。

『うわぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ!!!』

初めての焼きは衝撃的な痛みでした。20代も後半になって、こんなに大声を出すことになるとは。。。

『店長、大げさだよ~。』

先生はへらへら笑っていたのを、鮮明に覚えています。

きっと根性焼きと言うのは、こんな感じの痛みなのだと、変な感想を持っていました。

先生の話によると、ウイルス性のイボの場合、よく見ると中に黒い点が細かく見えるそうです。原因はHPVウイルスとの事。小さな傷に侵入して、基底層まで達するとイボとなるそうです。

たしかに、仕事柄細かい傷はしょっちゅう出来るのですが、いつそんなウイルスに感染したのか。先生に聞いてみましたが、そもそも普通に漂っているウイルスで、通常の状態では肌のバリア機能に因って排除されるそうです。

しかし、疲れやストレスで免疫力が落ちているとウイルスの侵入を許してしまい、イボの発生に至ってしまうそうです。当時の私には心当たりしかありませんでした。

当時の会社では店長は管理者と位置付けられ、残業は一切つきませんでした。人件費を抑える為、部下の残業は極力減らし、自分がフル稼働で働いており、朝は誰よりも早く出勤し、誰よりも遅くまで店に残り、休みは寝て過ごす日々。

帰りが電車の時は寝過ごしも多発。車の時は途中で眠気に勝てず、路肩に止めて仮眠を取っていたら、飲酒運転や薬をやってる人と間違えられたのか、警察の方に声をかけられたこともありました。

あれから、十数年。忙しくてなかなか治療に行けなかったり、引っ越して皮膚科迷子になったりして、今でも少し残っていたイボですが、最近、特に有給期間に入ってから身体が整ったのか、ほぼ無くなってきました。今では何もリアクションせずに治療を受けることが出来ます。慣れというのは恐いなと思います。お陰様で痛みにはかなり強くなった気がします。手のイボがついに無くなったので、嬉しくてたまりません。最後のイボを写真に納めたので供養したいと思います。

焼いて1週間経った手のイボ

まだ盛り上がっていますが、かさぶたのようになっています。

今までだとこの後、芯と言うか中心がまだウイルス残が見えるのですが、今回は。。。

遂にウイルス残が見えなくなりました!

かさぶたが剥がれてきれいに。。。長かった。。。

あとは足が二か所と、首に一か所との事で、完治も近そうです。足も踵に根の深そうなのがあったのですが、先生が『あれ?かなり良いですね♪』と。自分でも確認すると見当らないくらい小さく♪やっぱり、疲れやストレスが大きかっただなと再確認。

もうすぐ新しい職場での仕事が始まりますが、現状は新しい環境に楽しみしかありません。しっかりと会社に貢献できるように自分を成長させながら、自分らしく自分も大事にしていきたいと思います。

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【有給消化中やったこと】髭を伸ばす

お疲れ様です。みせながです。

突然ですが、私の老後の夢として、髭の似合うおじいさんになりたいというのがあるんです。

こんな感じ?あ、髪の毛は残して欲しいんですが。。。

その予行練習的な、お試しみたいな感じで口髭を伸ばしてみました。顎鬚はマスクをしていると、秘密裏に伸ばしてみたりすることは出来るんですが、口髭は本当にTPOをわきまえると、ドラッグストアという業種で口髭を生やして働くというのは、個人的には無いかなと思っております。ですので、試せるのはまさに今、ここしかないと思ったわけです。

有給消化期間の1ヶ月で伸びた口髭がこちらです。

画像が荒くわかりにくくてすみません。。。そして、髭が嫌いな方は申し訳ございません。。。
一定の長さに到達して以降は、思ったよりも伸びてる実感がありませんでした。生やしている間の感想ですが、食べ物に因っては髭についてしまい、ちょっと汚いというかなんというか。都度拭くなど、気を付けないと不衛生になりがち。

でも、一生の思い出に生やしてみて良かったです。この一か月間の写真は髭ありの自分が残っており、先の人生でふと見返したときに、『こんなこともあったな』と良い思い出になっていれば良いなと思います。

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【40歳ドラッグストア店長の転職活動のリアル】チアジョブ様講評

お疲れ様です。みせながです。

今回は転職活動でお世話になったチアジョブ様の講評をさせて頂きます。

こちらは様々な企業様を対象にした転職エージェント様ではなく、業界に精通したエージェントサービスとなっております。登録販売者に精通した転職サービスはアポプラス様とツートップの印象です。今回はこちらのエージェント様からご紹介頂いた求人での転職をしました。求職者目線で対応して頂けて、個人的にはお奨めできる転職エージェント様です。それぞれの所要時間などを記載していきますので、ご参考にして頂ければ幸いです。

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【エージェント様利用開始~休止まで】

◯月1日 転職エージェント登録(15分)

リクルートエージェント様への登録と同時に登録しました。リクナビNEXTに登録してあった文面をコピペしてプロフィール入力をしたので、早く済みました。

◯月2日 面接日程決定の打診(5分)

面接日程決定の打診のメールが来ました。専用サイトへのプロフィール入力、履歴書テンプレート入力、職務経歴書の作成も打診されました。

◯月3日~◯月4日 プロフィール入力・履歴書作成・職務経歴書作成(30分)

初回面談までの間に、所定の情報を入力。ここで入力すると、その後作成・提出などのサポートをしてくれます。ほとんどの企業でデータ提出で良い為、毎回作成しなくて良いのは、有り難いです。また、提出もエージェントの方がしてくれます。

◯月5日 事前電話面談(30分)

ZOOMでの初回面談の前に、電話面談で現職の現状・経験・転職を考えた理由・条件の確認・応募企業の話をして頂きました。同業種の為、どの企業に応募するかの話が最初から出てきて、いきなり具体的で少し焦りました。

◯月12日 ZOOMでの初回面談(60分)

初回の面談では、紹介可能企業のご紹介を頂き、実際に応募する企業の選定まで進みました。この段階では5社への応募を決め、エージェント様が書類選考の申し込みまでして下さいました。

◯月14日 二回目の電話面談(40分)

同業種と言うことで、書類選考は全てすぐに通過。面接の日程調整もかなり優遇して頂き、完全な売り手市場。

△月5日 面接練習(80分)

気になる企業様を絞り、ひとまず2社の面接日程を決め、それぞれの特徴に合った面接の練習を行って頂きました。

△月7日~ 1社目のZOOM面接(60分)

全ての書類はエージェント様に作成・提出して頂き、ZOOMの面接のみ。練習のかいあって、冷静にお話を伺うことが出来ました。他業種に比べ、業務内容は粗方わかっているし、企業の特徴や働き方や報酬についての話に終始することが出来、(おそらくお互いに)有意義な面接になりました。仕事について熟知した状態での面接とそうでない面接でこれほどまでに違うとは。。。

△月14日 2社目の対面面接(180分)

かなり気になっている企業様。ZOOMではなく対面での面接と、エージェント様の担当した方の中でも、あまり受からないという通過率の低さは気になるところ。対面であるところから、人となりや立ち振る舞いなどに重きを置いているのかと予想。しっかりした身だしなみで臨む。事前のアンケート作成時、ふとド忘れした漢字が。。。普段はスマホで調べて解決してしまう事ですが、スマホは出しづらい状況。結局なんとか思い出して解決したものの、『あ、こういうのも選考の基準になりそう。。。』と冷や汗をかきました。普段からスマホに頼り切っていると、漢字力と言うか対処能力と言うか、人間力が落ちるなと思った出来事でした。

△月18日 1社目からの内定通知

7日に面接をして頂いた企業様から、採用の通知をエージェント様から受けました。面接当初のイメージからはかなり良い印象に変わっていた企業様でしたが、提示条件を見ると、、、やはり、、、と言った感じで、条件面は厳しい感じ。経費をしっかりコントロールしている企業様という印象は確固たるものとなりました。一旦保留とさせて頂きましたが、これでは家族を養えない。

△月24日 2社目からの内定通知

同業種の本命と位置づけさせて頂いた企業様から、内定を頂いたとエージェント様からの連絡。条件面を確認すると悪くない条件で一気に気持ちが傾きます。

☆月2日 内定受諾意思決定の打診

エージェント様より、『どうしますか?』の旨の御連絡。『まあ、そうだよな。』と思いつつ、『ちょっと考えさせてくれ~。』と気持ちはぐらぐら。家族との相談もほぼ終え、あとは私の気持ち次第。もう少しお時間を頂けるようにお願いをしました。

☆月4日 内定受諾意思決定

同業種の一番条件の良かった企業様に決定し、その旨をエージェント様にお伝えしました。『結局同業種か。』と思いつつ、やはり業務内容については今までの経験がより活かせる方を選んでしまった自分を責められません。

◇月7日 入社を目前にヒアリングと激励の御連絡

こちらから何度か質問事項の連絡をして、対応して頂くこともありましたが、入社先の人事の方と直接連絡を取り合う様になった為、かなり久しぶりの連絡。あちらからは3か月ぶりに連絡が来たので、何事かと思いました。

◇月14日 激励とエージェント様のサポート終了のご挨拶の電話(30分)

エージェントサービスのヒアリングと、入社を控えた私への激励をして頂きました。雑談を交えて、エージェント様のお仕事についても伺ってしまいました。自分の調べた情報では、エージェント様は転職者の決定年収の3割程度が報酬で入るそうなので、伺った転職者の人数を考えると、結構稼いでらっしゃる・・・?エージェントにも興味の沸いた瞬間でした。

リクルートエージェント様を利用して

エージェント様を利用するメリット

・書類作成と提出の手間の削減
・アドバイスや孤独感の減少
・日程調整など間に入ってもらえる安心感

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【40歳ドラッグストア店長の転職活動のリアル】リクルートエージェント様講評

お疲れ様です。みせながです。

今回は転職活動でお世話になったリクルートエージェント様の講評をさせて頂きます。

こちらでの転職には至りませんでしたが、大手だけあってきめ細かいサポートと気遣いがあり、大満足でした。経験則から、個人的にはお奨めできる転職エージェント様です。それぞれの所要時間などを記載していきますので、ご参考にして頂ければ幸いです。

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【エージェント様利用開始~休止まで】

◯月1日 転職エージェント登録(5分)

今まで二の足を踏んでいましたが、いよいよ思い切って登録しました。元々リクナビNEXTには登録してましたので、そこからの移行でスムーズでした。

◯月2日 面接日程決定の打診(5分)

面接日程決定の打診のメールが来ました。専用サイトへのプロフィール入力、履歴書テンプレート入力、職務経歴書の作成も打診されました。

◯月3日~◯月11日 プロフィール入力・履歴書作成・職務経歴書作成(30分)

初回面談までの間に、所定の情報を入力。ここで入力すると、その後作成・提出などのサポートをしてくれます。ほとんどの企業でデータ提出で良い為、毎回作成しなくて良いのは、有り難いです。また、提出もエージェントの方がしてくれます。

◯月12日 初回面談(105分)

初回の面談では、現職の現状・経験・転職を考えた理由・希望業種の確認・理想と現実の話をして頂きました。専用のアプリから気になる求人に、気になるボタンを押していく様に指示を受けました。

◯月13日~19日 気になる企業をチェックしていく(1日10~15分)

毎日配信される求人情報の中から、そのまんまですが、気になる求人に気になるボタンを押していきます。

◯月20日 二回目の面談(45分)

気になるボタンを押した求人を見ながら興味の傾向と、実際の業務内容について話をし、応募の方針を決めていきます。私の場合は、現職の経験を活かせそうな業種の中で、管理系の仕事をメインに応募をしていくことになりました。

◯月20日~ 書類選考への応募

応募はとても簡単で、ボタン一つ。書類選考を通過すると面接に進みますが、そこまでは応募している意識が薄く、ふわふわした状態が続きました。面接自体が何十年ぶりな点を考慮して下さり、面接をする順番は志望度の低い企業からとアドバイスを頂き、それに従って日程を決めていきました。

◯月28日 転職活動初めての面接(45分)

書類選考を通過した企業様との面接に臨みました。久しぶりの面接、そして、初めての転職面接は緊張しっぱなしでした。あらかじめ時間が決まっており、ほぼそれ通りに終了しました。

◯月30日 不採用通知と数十年ぶりの対面面接(90分)

28日に面接をして頂いた企業様から、不採用の通知を受けました。緊張して受け答えに不安はあったので、ある程度予想はしていました。落ち込んでいる暇はなく、リモートではなく、対面の面接を実施する企業様に伺いました。面接の前に、適性検査を実施して頂き、その後責任者の方との面接でした。業務内容について、無知なまま行ってしまったので、その質問を主に話をしていました。

△月4日 面接練習(45分)

本命の企業様の面接を前に、不安だらけだったため、エージェントの方に練習をして頂けないか相談をしたところ、快諾して頂きました。失敗した面接の内容の振り返りと、本命企業様の面接の対策をして、練習にもお付き合い頂きました。

△月5日 本命企業様のリモート面接(40分)

本命企業様の面接の日。前日の練習のおかげで、落ち着いて臨めました。面接官の方の反応も良く、少なからず自信を持って終われました。

△月10日 本命企業からの結果通知

残念ながら、不合格でした。本命でしたので、ショックでした。面接の感触は悪くなかったはず。。。何が足りなかったのかエージェントの方に伺ってみました。面接を担当して下さった方が複数名いらっしゃいましたが、そこで採用・不採用の意見が割れ、結果他の候補者に負けてしまったとの事です。こんな裏事情は個人では知る由もありません。嘘か本当かは別として気持ちが楽になりました。

△月12日 対面面接を受けた企業様から合格通

2週間前に受けた、対面面接の結果が来て、なんと合格していました。あれだけ無知だったのになぜ。。。エージェントの方によると、人柄が評価されたとの事。もちろんお世辞と言うか、建前のお話かなと思います。面接担当の方も包み隠さず仰ってましたが、多方面から情報を集めたところ、人手が不足している為、ハードルは低めとの事です。今回は熟慮した結果、お断りしました。

△月18日 エージェント様のサポート終了のご挨拶の電話(10分)

今回は同業種の企業様に決めたため、エージェント様とのやり取りもいったん終了です。機会や転職したい気持ちが出たらいつでもどうぞと言われました(笑)

リクルートエージェント様を利用して

エージェント様を利用するメリット

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・アドバイスや孤独感の減少
・日程調整など間に入ってもらえる安心感

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次回は、もう一社同業種のエージェント様の講評をしていきたいと思います。

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【40歳ドラッグストア店長の転職活動のリアル】有給消化中~転職準備

お疲れ様です。みせながです。

今回は有給消化~転職先への入社の準備までのお話です。

ようやく有給消化に入りました。有給消化中にやっていくことを羅列していきます。

 

生活習慣を整える

夜は子供と一緒に早く寝て、朝も6時過ぎには起きて生活のリズムを朝方に整えていきたいと思います。在職中は帰宅が早くても23時過ぎ、就寝が1時頃になることが多かった為、中々疲れが取れませんでした。

運動をする

運動は勤務中の移動による歩行と荷物を運ぶ際の肉体労働のみ。十分すぎる運動が仕事中に出来ていたことは、むしろ良い点かもしれません。有給消化中に太らない程度に、毎日筋トレとジョギングを行おうと思います。

家族との時間を取る

そもそもこれが一番大きな転職理由です。間違いなく時間は取れるはずなので、最重要事項として、意識的に時間を作っていきます。あまり出来ていなかった家事も積極的に行い、それに因り妻の負担が減れば、妻と子供達の時間も増え良いことづくめです。

お世話になった人と会食をする

会社が嫌で辞める部分もありますが、それでもお世話になった人は多くいます。こちらから誘って感謝を伝えて次への切り替えをしていこうと思います。現状、後輩からのお誘いが多く、しばらくは忙しい日々になりそうです。

転職の準備をする

入社にあたり、用意する書類が意外と多く、すぐに動く必要があります。エージェントの方とは内定後、最終確認が終わってからは連絡を取っていません。連絡も来ません。もちろんエージェント様の仕事は終わっているので当然ですが、不安があればいつでも連絡して良いとの事なので、今後お世話になることもあるかもしれません。

これから

やってみたいことがあるので挑戦してみようと思います。また、職場が変わると子供達の学校へ届け出ている書類にも変更が必要なこともあるかと思います。明確になっていない事の準備も進めていかないといけません。都度スピーディーに対応していきます。

次回は、有給消化中に行った事の結果と、入社直前の状態について書いていきたいと思います。

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【40歳ドラッグストア店長の転職活動のリアル】退職届~引き留めを振り切る

お疲れ様です。みせながです。

今回は現職への退職届提出~引き留めを振り切るところまでのお話です。

先日ようやく退職届が受理されました。中小企業で下手に顔が利く程度の長い間、会社にいると、延々と引き留めに会い、メンタルを削られます。私の退職に触発されて、モチベーションが下がったり、退職を申し出た後輩達がおり、その責任まで問われる始末。。。現状は最悪の労働環境です。順を追って書いていきます。

 

エリアマネージャーへ伝える

私の場合、引き継ぎや後任の事も考え、3カ月前には退職の以降を伝えました。今まで、数々の退職願いを受けてきた立場としては、後任の選出等時間や労力がかかるのは重々承知していた為、十分な期間を設けたつもりです。

部門長に伝える

エリアマネージャーより上長に伝わり、部門長がやって来ました。比較的親しい間柄であった為、理由や今後のことを根掘り葉掘り聞かれました。どうしても退職をさせたくないようで、部門異動や条件の優遇などを提案されましたが、会社の体制や経営方針の将来性に不安を覚えての退職ですので、丁重にお断りしました。

部門本部長に伝える

部門長から色んなところに話は広がり、いよいよ本部長がいらっしゃいました。こちらも比較的親しい間柄。会社が嫌になったんですよね?そうですよね?と、終始渋い顔。

別の部門の本部長に伝える

お世話になっていた他部門の本部長にもご報告をして、なんでや!とお叱りを受ける。

社長に伝える

昔からいる社員がいなくなってしまうと寂しい。と、一言。こちらもお世話になったお礼と残るつもりは無いことを伝えました。

これから

退職まで粛々と業務・引継ぎ作業に従事する日々です。上司・同僚・部下と未来の話が出来ない事が苦痛です。未来の無いものに携わることがこんなにも苦痛だとは。。。

転職活動の最後の試練となりそうです。。。

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【40歳ドラッグストア店長の転職活動のリアル】内定受諾か内定辞退か

お疲れ様です。みせながです。

今回は内定を頂いた後のお話です。

企業に合わせた面接対策をして、緊張を乗り越えて面接を無事に終え、企業様のお眼鏡に適えば、内定の連絡を頂けます。長かった転職活動もいよいよ終了です。

しかし、内定を頂けても、受諾するか、辞退するかを判断しなくてはいけません。希望していた年収には及ばない。労働条件に懸念点がある。より良い条件の企業内定がある。等。職を決めるというのは、人生においてもなかなかに大きな決断であると思います。転職活動はノーリスクですが、実際に転職するとなるとリスクとリターンをしっかりと認識して、決断を下さなくていけません。私の場合は、二人のエージェント様にサポート頂き、計7社の内定を頂きました。

※想定年収は時間外手当が発生した場合を含まない金額になっております。固定残業代を含む月給表記の会社は、その旨を記載しています。

後半の同業種の記事については、かなり踏み込んだ内容になってしまったので、有料記事にしております。本気でドラッグストア業界での転職をお考えの方は御覧ください。

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【内定を頂いた企業様】

【他業種2社】

インセンティブ次第の営業職

営業職と言うことで、インセンティブ次第では年収は一番期待できる業種でした。しかし、実績が出ないともちろんインセンティブはつかず、大きく年収は減ることと、会社にも居づらくなるようなイメージです。これはハイリスク・ハイリターンです。個人的には、営業職に必要な能力は持ち合わせていると自負しています。しかし、家族との時間も取れるかどうかは自分次第。と、面接ではっきり伝えられました。残業はありきの社風の様で、可能な残業時間を指して『残業を使う』という言い回しには、新しい見解を得ることとなりました。インセンティブ次第で現年収を大きく上回る点には魅力を感じましたが、それが無いと現年収を大きく下回る事となる為、辞退しました。

想定年収520万以上

月給285000円(基本給190000円、他手当95000円)

残業50000円(月30時間想定)

賞与50000円(最低額。インセンティブで加算。モデルケースで600000円。年二回)

②不動産マネジメント系の業種

現業界の店舗へのマネジメント職ということで、普段店舗で業務にあたっていると感じるような、ハード面での不具合や改良点などを、勤務する側の視点で提案・改善が出来るかと思いましたが、あくまでハード面の管理のみ。取引先の本業には踏み込まないスタイルとのことで辞退しました。業務内容が粗方わかる視点で、改善や提案のプレゼンを行い、店舗もオペレーションの向上。マネジメント側もインセンティブが発生すればWIN・WINの関係を構築していけるのではないかと思いましたが、そうではないようで残念です。この様な業種があれば業務に就いてみたいと思いました。

想定年収430万

月給240000円(基本給240000円)

残業50000円(月20時間想定)

賞与500000円(標準評価。年二回。)

【同業種5社】

③業界大手M社

おそらく誰もが知っている企業様ですが、想定年収は渋く辞退しました。全国に店舗がある為、就業地域限定に因る給与調整はありませんでしたが、子供に対する育児手当などはないあたり、大手感があります。賞与に関してはやはり一番の額が想定されましたが、生え抜き至上主義でしょうか。提示条件的には、中途には厳しい印象でした。現職の給与明細などの提示は求められず、年収は予め決められているのではないかと予想できます。全国に店舗がある為か、就業地域限定制度はなく、それに因る給与の変動は無いようです。

想定年収460万

【40歳ドラッグストア店長の転職活動のリアル】面接後の対応~内定受諾

お疲れ様です。みせながです。

今回は面接の後のお話です。

面接対策をして、無事に面接を終えるとアンケートのお願いが届きます。これは『エージェントの方が状況を把握する為』と『面接を終えた応募者の心理状況を企業が把握する為』『応募者が自身の状況を整理する為』です。

このアンケート結果は許可をすれば応募企業に内容が提示されるようです。入社する可能性のある企業なのに、マイナスなアンケート結果を提示許可をしない様に気を付けましょう。しかし、複数企業を天秤にかけていて、どちらかと言うと売り手市場(転職者自身の方が優位な状況)であれば、年収交渉や条件UPへの一助となるかもしれません。

入社意欲の推移を量られます。企業は応募者が複数企業を受けていることは頭の中に入っています。本気度を量る部分ですが、正直に答えて良いと思います。本命企業にはしっかりアピールしましょう。

希望年収。希望するのはタダです。しかし、あまりに浮世離れした金額はアタオカ認定されるので気を付けましょう。

これで固まるわけではありませんが、おおよその入社日を提示します。ポジションにとっては必要な時期が決まっていて募集しているので、その時期を逸脱してしまうと、選考から漏れてしまうので注意が必要です。

これは企業が今後の募集要項の参考にしたい部分と、あなたからどんな期待を持たれているか、どんな心配を持たれているかの調査です。

併願先の調査です。これもメリット・デメリットがあります。企業に因っては、本命であることが採用の大きなファクターを占めるところもあります。エージェントの方のアドバイスを受けるか、非公表にしておきましょう。非公表=併願ありとも取れてしまいそうですが。。。

エージェントの方のスケジュールもあり、すぐに相談したくても出来ない場合も多いと思います。面接を終えて早い段階の気持ちを書き留めておくようなイメージですので、思うところがあればしっかり入力しておきましょう。

面接の内容や雰囲気を入力します。これはこれからこの企業を受ける人たちに役立てられたり、エージェントの方が採用の期待度を見る為に使われそうです。厳しい面接の傾向のある企業なのに、和やかで肯定的な面接だった場合、応募者に興味や期待が多く、採用の可能性が高いのではないかと、予測できる為、その後の対応にも幅を持たせられそうですよね。
以上の様に、面接後のアンケートは非常に有用なツールです。面接の記憶が鮮明なうちに入力して、転職活動に有用していきましょう。

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次回は内定を頂いた後の対応について解説します。

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